ORGANISME

Validité de l'É.E.

L'É.E. a été développée à partir des résultats de travaux de recherche internationaux ainsi que des entrevues avec des experts en la matière, du personnel de divers organismes et des participants à des groupes de discussion auxquels ont participé des représentants du ministère ayant une expérience sur le terrain. L'É.E. a été testée sur le terrain en l'appliquant à 758 clients de la Colombie-Britannique (Canada) qui touchaient des allocations d'assurance-emploi ou d'aide au revenu. Parmi ces clients, 6,5 % étaient des Autochtones, 11,3 % étaient des personnes handicapées, 27,6 % étaient membres d'une minorité visible, et 47,5 % étaient des femmes. L'analyse des données a confirmé la fiabilité interne et évaluation-réévaluation des paramètres utilisés ainsi que la validité conceptuelle, concourante et prédictive de l'échelle et sa capacité de prévoir à 80 % du temps si client est embauché ou non dans les 12 semaines suivant le début d'une recherche d'un emploi indépendante, et ce, dans un marché qui compte un taux de chômage de 9,4 %.

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